科学研究是博物馆定义中的基本性质和功能之一，是博物馆生存和发展的基石，也是在新时代背景下坚定文化自信、推动传统文化繁荣兴盛、实现创造性转化与创新性发展的原动力和生命线。近年来，黑龙江省博物馆始终秉持“学术立馆”的方针，在坚持原有的研究成果基础上，多措并举、推陈出新，深度挖掘梳理藏品信息，深稽博考、刮摩淬励，尤其在科研工作的管理及奖励机制上做文章、下工夫、求探索，走出一条适合黑龙江省博物馆实际情况并行之有效的科研发展之路。

一、大力扶持鼓励业务人员申报各类课题项目

继2017年成功申报立项的黑龙江省社科基金项目《东省文物研究会学者著作的搜集、整理与分类研究》和已结项的《黑龙江省博物馆文化创意产业发展研究》，以及文化部重点实验室资助项目《基于深度学习的博物馆导览服务机器人关键技术研究》之后，2018年，黑龙江省博物馆再次成功申报黑龙江省艺术科学规划项目《唐代渤海国艺术与文化研究》及黑龙江省社科基金项目《黑龙江省博物馆教育功能拓展研究》《团花纹饰在文创产品中的应用研究》《黑龙江省北大荒版画的数字化保护与开发研究》四项课题，而其项目负责人大多来自馆内中青年知识分子。这些课题的成功申报，体现了黑龙江省博物馆领导班子对科研工作的高度重视及年轻一代的科研潜力，同时也标志着博物馆科研水平登上了一个新的台阶。

二、开辟内部业务讲堂

为了提高业务人员的专业素养，促进学术交流，提高员工业务素质并在馆内营造学习研究的氛围，黑龙江省博物馆自2016年6月伊始开辟业务讲座论坛，截至目前，已经举办十四期业务培训系列讲座活动。活动中，博物馆聘请省内外知名专家学者授课，其内容涵盖了自然与历史研究、收藏保护、教育实践、展陈设计规划等方面。相信，黑龙江省博物馆以知识性、专业性、通俗性、普适性和实用性为基本原则，在全馆范围内常规、连续、不定期地开展业务讲座活动，对推动全馆高素质的人才队伍建设、对助力龙江文博事业的大发展与大繁荣起到了积极促进的作用。

三、馆校联合 取长补短  攻坚克难

他山之石可以攻玉，协同合作已经成为当今社会发展的新理念、新智慧，各行各业都在谋求跨界、跨行业、跨部门的横纵联盟，利用他人之长补齐自身短板，谋求互利共荣、协同进步。历史悠久的黑龙江省博物馆藏品储量丰厚，与大专院校结对子深入挖掘馆藏资源，已经成为常规工作模式之一，现已先后与哈尔滨工业大学、黑龙江大学、齐齐哈尔大学、吉林大学等多所高校联合研究开发。如：博物馆曾与哈尔滨工业大学联合开发“机器人讲解员”项目、联合开发多个展厅电子互动项目；与黑龙江大学联合开发俄文老档的研究项目；与哈尔滨师范大学联合开发文创项目；与吉林大学联合研究齐国王墓墓主头骨复原、DNA测序、扎赉诺尔人骨测年等。现如今，馆校联合攻关已是黑龙江省博物馆事业发展的长远战略规划，是深度挖掘藏品、让文物真正活起来的又一良好举措。

四、巧设奖励机制 拉动科研热情

为了积极响应黑龙江省文化厅所开展的“大学习、大调研、大练兵”号召，深入开展“传历史记忆  展黑土风采”活动，有效挖掘博物馆藏品深层次内涵，弘扬黑龙江地域文化特色，传播普及历史、自然、艺术、俄侨等知识，打造一个学习型、科研型的博物馆，黑龙江省博物馆计划在年底之前出版《黑龙江省博物馆藏品论文集》，以展示博物馆藏品特色。为了激发馆内业务人员的科研热情，博物馆实施以精神鼓励为主，兼顾物质奖励的政策，鼓舞职工们的干劲。

除此之外，博物馆还与《文物天地》杂志合作出版一期以黑龙江省博物馆馆藏为主线，反应黑龙江历史文脉的专刊，将白山黑水文化通过这本国家级的刊物推送到世人面前，尽显黑土文化风采，进而激发人们热爱黑龙江和建设黑龙江的热情。

五、果行育才 培养造就自己的专家

基于博物馆人员学历、专业对口比例，以及编制限制等现状和实际问题，黑龙江省博物馆主要领导果断采取从现有人员中培养和铸练人才策略和方针，来满足和适应突飞猛进的文博事业发展需求。结合工作实践、课题研究、项目开发等，派业务人员到国内其他国家级和省级博物院、博物馆学习调研，选派德才兼备的同志到国家文物局、国家文化遗产研究院举办的各类学习班与讲习班学习进修、“回炉”深造。仅近两年来，博物馆便已分送几十人外出学习文物鉴定、文物保护、文物修复、展览策划、藏品信息化等。除此之外，博物馆业务人员还赴各地参加不同城市举办的各类国际国内的学术会议、交流研讨会议等。

2018年，是党的十九大召开后的开篇之年，是黑龙江省博物馆的学术年，也是博物馆的业务研究工作高歌猛进的一年。黑龙江省博物馆只有不断深入研究和挖掘藏品的内涵，才能增添更为深沉和持久的文化自信力，真正实现中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展，进而提高国家和黑龙江省区域的文化软实力。